Karriere zu machen, bedeutet bei Müller & Sohn, im wahrsten Sinne des Wortes, im Kreise der Familie zu arbeiten. Das Unternehmen besteht seit über 175 Jahren und wird in fünfter Generation von Josef und Thomas Müller geleitet. Was die Unternehmenskultur angeht, setzt es auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien, offene Türen – auch in der Chefetage – und eine Wertschätzung, die über das Gehalt hinausgeht. Damit einher geht das Bewusstsein, dass eine solche Erfolgsgeschichte über mehrere Generationen hinweg nur durch die Hingabe und den Einsatz jedes einzelnen Mitarbeitenden möglich ist. „In der Eifel zählen Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Bodenständigkeit. Als Familienunternehmen haben wir uns diese Werte stets bewahrt – auch, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein“, sagt Josef Müller.
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